深入推進公司發(fā)展印染助劑戰(zhàn)略
深入推進公司發(fā)展印染助劑戰(zhàn)略，全力做好服務工作，既是我們義不容辭的神圣使命和責任，也是我們主動為民服務的重要實踐和行動。工作是公司整體工作的重要環(huán)節(jié)。
一是要繼續(xù)深入推進企業(yè)突出矛盾和問題排查治理工作。近年來，公司管理水平不斷提高。但是，今年以來，通過開展企業(yè)突出矛盾和勻染劑AN問題排查治理工作，我們也發(fā)現(xiàn)在管理上還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。有關(guān)部門和單位要認真分析研究產(chǎn)生這些矛盾和問題的深層次原因，進一步深化企業(yè)突出矛盾和問題排查治理的各項工作，從用工管理、薪酬管理、費用管理、車輛管理、物資管理、工程管理以及所務公開等方面進一步強化人財物的集中、統(tǒng)一、規(guī)范管理，制訂完善配套管理制度和考核辦法，加大考核問責力度，構(gòu)建排查治理長效機制，提高管理勻染劑SE標準化、制度化、規(guī)范化、科學化水平。
二是要建立省、市公司和所三級培訓體系，提升隊伍職業(yè)素養(yǎng)。要強化隊伍的作風和執(zhí)行力建設，加強所所長、“四大員”的選聘和管理，完善獎懲考核管理規(guī)定，嚴格落實問責機制。要推進所“四個一”工程（一檔線、一臺變、一間學習室、一間訓練室），加強職業(yè)技能培訓和職業(yè)資格鑒定工作，提升隊伍職業(yè)化素養(yǎng)。
三是要加強服務質(zhì)量監(jiān)督，提升服務的針對性和實效性。要完善服務評價監(jiān)督制度，開展服務稽查和明察暗訪等活動，提高服務的規(guī)范化水平。要全面分析特點，完善服務網(wǎng)絡，扎實開展“黨員電力服務小分隊”等活動，提供更加貼近生產(chǎn)高溫勻染劑W、生活和發(fā)展的特色服務。
四是要實施新一輪改造升級工程，提升能力和印染助劑質(zhì)量。要積極推進體制改革和改造。要深入推進新電氣化建設，推廣應用新典型模式和小城鎮(zhèn)典型模式，提升新電氣化建設質(zhì)量。要按照省物價局有關(guān)文件精神，積極有序做好市郊、撤改區(qū)等區(qū)域的居民分時政策推行工作。要加強低壓運行維護管理，在人口密集區(qū)、通道矛盾突出區(qū)和易產(chǎn)生掛鉤線等不安全行為的區(qū)域開展低壓線路絕緣化改造。
日前，公司召開“小金庫”專項治理工作推進會，總結(jié)前階段工作開展情況，進一步明確落實各項要求，并就下一階段勻染劑AN工作重點進行深入細致的部署。
在聽取了公司各部門的相關(guān)工作匯報后，公司紀委副書記兼監(jiān)察部主任及公司審計部、工作部等相關(guān)部門負責人結(jié)合各專業(yè)工作對下階段專項治理進行了具體部署。會議要求，要進一步提高思想認識，充分意識到專項治理工作是一項政治性高、嚴肅性強、要求明確的重大任務；要深入研究中央部署專項治理工作的各項要求，吃透文件精神，細致分析“小金庫”的各種表現(xiàn)形式；要保持清醒的頭腦，對“小金庫”要真查、實查、堅決徹底的查，并及時予以整改，防范漏洞；要在此次會議后，采取積極有效的辦法和措施，加大預防監(jiān)督、建章立制的工作力度，努力建立長效勻染劑SE機制，對模糊不清、拿不準的問題要及時上報、共同研究、分清責任；要嚴肅履行好各級領導責任，各單位黨政一把手是杜絕“小金庫”的第一責任人，分管領導是“小金庫”專項治理工作的第一責任人，嚴格執(zhí)行高溫勻染劑W責任追究制，確保“小金庫”專項治理工作取得實效。
